適性検査の種類
職業適性検査には次のような種類がありますわよ。
まずＹ-Ｇ性格検査、これは正式な名称は「矢田部・ギルフォード性格検査」といい、Ｊ.Ｐ.Guilfordらが開発した検査を矢田部達郎氏らが日本向けに作成し直した性格検査ですわ。
性格検査にはこのＹ-G性格検査の他に、クレペリン、数研式M-G性格検査、CPIなどがありますわよ。
基礎学力以上に「知的能力」や「統率力」、「忍耐力」、「パーソナリティ」を重視なさる企業に多く活用されています。
職業適性検査にはこれまでに述べた以外にもあらゆる機関が開発しておりまして、筆記形式の他にもマークシートやＷＥＢ上での検査など、検査の形式も多様になっています。
ナルト 疾風伝 ds
ルビーの指輪
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